Deltag i miniundersøgelsen her til højre

De fleste medlemmer i MP Pension betaler hvert år via deres løn et rimeligt stort pensionsbidrag til MP Pension, fordi de arbejder under overenskomster indgået af GL, DM eller Psykologforeningen. Hos MP bruges pengene til en række ydelser, hvor det enkelte medlem i den nye fleksible ordning har visse valgmuligheder.

Der er imidlertid gang i et strategiarbejde i bestyrelsen. Herunder vil sammensætningen af ydelserne komme til debat. Vi indbetaler alle – som nævnt – via vort ansættelsesforhold hvert år en aftalt sum penge  til MP, hvor pengene bruges til ydelser af forskellig kaliber. Nu er intet jo gratis, så hvis et medlem opprioriterer en bestemt ydelse, så er der ikke så mange penge tilbage til andre ydelser. Hvis f.eks. man opprioriterer niveauet for invalidepensionen vil det (senere) koste på alderspensionen og visa versa.

Man kan få en idé om, hvorledes udgifterne til de enkelte løbende ydelser i 2009 fordelte sig ved at kikke i årsregnskabet. Her var udgifterne til de løbende ydelser sammensat således: 68 % var alderspensioner, 19 % var invalidepensioner, 10 % var ægtefællepensioner og 3 % var børnepensioner. Dette er selvfølgelig kun fordelingen af udgifterne til de løbende udbetalinger, der findes en del andre ydelser, der er baserede på sumudbetalinger. De er ikke taget med tallene i denne omgang.

Hvilke ydelser prioriterer du?

Nu er det så, at jeg meget gerne vil høre, hvad der rører sig i medlemskredsen, og derfor har jeg placeret en lille aldeles uvidenskabelig undersøgelse til højre herfor, blot for en vis idé om ønskerne. Jeg tænker mig, at der var fuldstændig frit valg af ydelser i pensionskassen, uanset om et medlem er i den gamle eller den nye ordning. Hvis det var tilfældet,  hvilke ydelser ville du så købe for dine årlige indbetalinger? Selvfølgelig skal du have for øje, at hvis man vælger en bestemt ydelse, så er der ikke så mange penge tilbage til andre ydelser. Procentsatserne over udgifterne til de løbende ydelser ovenfor indikerer lidt af den relative kostpris for nogle af ydelserne. På sigt ville jeg gerne have sat nogle kostpriser på de enkelte ydelser, så medlemmerne kan vælge på et mere kvalificeret grundlag.Gruppelivsforsikringen består i dag af en dødsfaldsum, en sum ved invaliditet og en sum ved konstatering af en kritisk sygdom. I 2010 betaler vi 1.272 kroner for denne forsikring, men man skal huske på, at vi betaler skat af præmien, da udgifterne til sådanne ydelser ikke er fradragsberettigede.

Et medlem i den nye fleksible ordning kan i dag indbetale op til 30 % af sit bidrag på en ratepension eller en kapitalpension. Det er klart, at hvis du vælger at bruge 30 % på disse ydelser vil det ramme den traditionelle alderspension, der er en livsvarig livrente. På den anden side kan du få pengene hurtigere udbetalt med ratepension eller kapitalpension, og desuden er disse ydelser arveberettigede. Hvis du synes det er en god idé, så skal du selvfølgelig sætte kryds ved disse.

Hvis du mener, at MP Pension skal arbejde på at udvide antallet af ydelser, så sætter du bare kryds ved “Andre ydelser”. Det kunne f.eks. være en mulighed for udbud af en sundhedsforsikring, selvom den nok vil blive beskattet.

Jeg ser gerne, at medlemmer af både den gamle og den nye fleksible ordning svarer. Det jeg er interesseret i er hvilke ydelser, der er mest efterspurgte hos medlemmerne uanset ordning.

Med venlig Hilsen
Lars Kalsen
www.kalsen.dk